<社員インタビュー Vol.1 後半>入社後1ヶ月でテレワーク?!コロナ禍での働き方とは…?


皆さまこんにちは♪

前回の社員インタビューはお楽しみいただけたでしょうか?
頑張って書いたので、まだな方は見て下さると嬉しいです♪

さてさてここからは後半!メインテーマである \ テレワーク中の働き方について /

ちなみに前回記事はこちらです ☞ <社員インタビュー Vol.1 前半>


――――ゼロマーケティングでは入社後の研修の基本はOJTですが、
 ちょうどその時期に緊急事態宣言の発令に伴うテレワークへ移行しましたね。

そうですね。

4月入ってすぐにテレワークになるぞ!というのが発表になり、慌ただしく準備を行うことになって。
正直不安はありました。

ただ、この機会に!ということでたくさん勉強する時間を設けて頂けたのがありがたかったですね。

――――勉強する時間、というと…?

先ほどもお伝えしましたが、自分にはSEOの知識が不足していたので、
上司より勉強する時間にしよう!とお話を頂きました。

お世話になっている上司の方がおすすめサイトとか書籍を教えてくれたので、そちらをまずは読む。
その後過去の施策をみながら、この施策はこの本のここを活かしているのか、などを確認しつつ知識を身に付けました。

実際に行った施策・NGだった施策を見ながら学ぶことが出来たのは大きかったですね。

――――それは良い時間ですね。
 さて今のところ良いはお話が多いので(笑)
 この辺りでテレワーク中に困ったことなどがあればそちらも教えて下さい。

実践で身に付けることが出来ない、という点ですね。

入社後すぐのテレワークだったということもあり、普段ならOJTでやりながら身に付けるということが出来なかったのは、
勉強する時間があった分余計に悔しいな、と感じました。

――――確かに。実践で身に付けてなんぼ、というのもありますもんね。
 実際テレワークの働き方としてはどのような感じでしたか?

おもに社内ツールの電話機能を駆使して、という感じです!
いやあ、あの時期は本当に電話ばっかりしていたので、一時期履歴が全て先輩社員になるという事態が…(笑)

顔が見えないという難点はありますが、それでもリアルタイムで話しながらやり取りもたくさんできたので、
業務を行う上ですごく困ったぞ!ということはあまりなかったですね。

――――それは良かったです!
 ゼロでは数ヶ月間テレワークを行っていましたが、ズバリ!テレワークどうでした?

正直、通勤時間が無いのは有難かったです(笑)
通勤で電車に乗る時間が長かったので、やはりあの時期は控えたかったですし…。

あとは奥さんが喜んでました(笑)

――――奥様が!かわいいですね(笑)
 ちなみにですが、結婚をしたことは転職の理由にもあるのでしょうか。

そうですね。

前職は残業時間が多かったので、働き方の改善というのは結婚してから気にするようにはなりましたし、
転職先を探すときに見ていました。

――――ゼロではいかがですか?

残業が少ないので全く問題ありません。

現在所属している課も皆さんいい人なので本当に働きやすく。
環境面は大きく改善されたな、と思います。

気になる点は、隣に座る先輩社員が冬でも半袖で働いているので、見ていて寒い、というくらいです(笑)

――――確かに(笑)
 さてインタビューも長くなってきましたので、
 最後に、ゼロマーケティングでの今後の目標ややりたいことを教えて下さい!

MD(マーケティングディレクター)になる、というのが目標です。
直属の上司がそのMDなのですが、その方の仕事を見ているとより強く感じます。

MDになると意思決定をすることができるというのが個人的に感じる一番の魅力で、
実際にそのサイトSEO全般の舵を切れるというのはすごいことです。
お客様が上司のことを信頼しているのを肌で実感しているので、あそこまで行きたいと思いますね。

あとは上に立つからこそ楽しい仕事も舞い込んでくるのではないかと!(笑)

業務という点でいうと、提案からスタートした施策をまずは実装させること。
そしてそれを強化していくことが直近の目標です。

あとは…SEOはどうしてもGoogleが軸の業務なので、
SEOはメインでやりつつも他のWEBマーケティングの武器も身に付けたいと思っています。

――――これはMDが見たら喜ぶやつですね!
本日はお忙しい中、お時間を頂きありがとうございました。
引き続きゼロマーケティングの一員として、会社を盛り上げていきましょう!


(どうでもいいかもですが)せっかくなのでOFF SHOT♪

こんな感じでインタビューは行われました(笑)
ゼロの雰囲気が少しでも伝われば嬉しいです♪

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